Antara Kampus, IPK dan Syarat Kerja

Rating Dong

Suatu saat ada sebuah pertanyaan. Pak.. adakah JURUS freshgrad supaya CV-nya dilirik HRD perusahaan terkemuka?
Jawab: CV menampilkan punya photo yg menarik, lulusan kampus terkemuka, IPK >3.00 dan cantumkan aktivitas berorganisasi

Jika saya lulusan kampus gak terkenal apa ada kesempatan utk dipanggil interview?
Jawab: Kesempatan akan selalu ada jika BERANI mencoba, jika tidak melamar karena sudah MINDER duluan, maka dapat dipastikan 100% gagal!

Jika IPK saya jelek gimana pak?
Jawab: kalau masih kuliah ambil semester pendek utk perbaikan nilai, jika terlanjur wisuda sikapi dgn tidak mencantumkan IPK rendah di CV, cukup tuliskan nama kampus, jurusan dan tahun lulus

Jika lulusan kampus GAK terkenal, IPK Cuma 2 koma, baru lulus S1 setelah 6 tahun, dan gak pernah terlibat organisasi kampus, saran buat saya gimana ya Pak?

Sarannya untuk para Millenials:

1. Memulai buka usaha sendiri saja, karena utk buka usaha tidak mensyaratkan itu semua

2. Melamar ke perusahaan kecil atau pekerjaan yg tidak mensyaratkannya

3. Jangan GENGSIAN, yg penting kerja dan cari pengalaman, karena jika pengalaman/pencapaian sudah MUMPUNI, perusahaan cenderung mengabaikan syarat2 tsb

4. Fokus pada keahlian yg dipunya bukan fokus kepada kekurangan

5. Kuadratkan usaha, Silaturahmi, Doa, Sodakoh dan SAYANGI Orangtua

#Tips #Millenial

Kutipan ini dibuat oleh Roh Budianto, HR Manager ASTON Group