Perlukah Pindah dari Perusahaan Kecil ke Besar?

Saya pindah. Dari perusahaan kecil yg low profile, unknown. Ke yang besar, ngetop. Ramai ucapan selamat. Sumringah! Pindah lagi. Ke perusahaan kecil , vendor. Posisi, gaji, naik terus. Bertubi tanya: Apa kurangnya perusahaan lama? Besar, terkenal, aman, nyaman, tenang, prospektif. Kalo ditanya kerja dimana, sebut perusahaan. Langsung manggut2 dan memuji (perusahaan atau company nya).

Perlukah pindah dari perusahaan kecil ke besar? Apa itu fungsi branding?
Perlukah pindah dari perusahaan kecil ke besar? Apa itu fungsi branding?

Company ini. Office politics tinggi. Gampang goyang. Stress. Gak nyaman. Pantaskah kumenyesal? Padahal company besar. Sudah dicongratulate. Gak jamin.

Great company. Seperti tempat berteduh. Nyaman. Bisa belajar banyak. Hidup tenang. Berlindung di CORPORATE BRAND yg powerful. Bukanku yg powerful.

Baru kusadari, jadi professional itu soal PERSONAL BRAND. Tentang who I am. My unique offer, my value proposition to employer. Otherwise, aku komoditas yg price sensitive, daya tawar rendah. Ogah! Mau di company manapun, sarana bangun my brand. My differentiation.

Ibarat macan di kebun binatang. Karnivora yg disuguhi daging tiap hari. Tanpa berburu! Apa jadinya jika dipulangin ke habitat asli Afrika? Yg cuma survive kalau menang berburu.

Stop! Warung mie instant dan roti panggang juga branded. Tak harus fine dining utk branding. Siapapun. Kamu gimana? Apa value yg dioffer?

Tag terkait :

Kerja
Motivasi
Gaji
Pandangan Hidup
Personal Branding

Potongan kalimat motivasi ini diposting oleh Bpk Wisudho Harsanto, HR Director at DHL Supply Chain Indonesia

Latest posts by zingganusantara (see all)